BPSDM Kalbar Hadirkan ASN Kalbar Peduli, Dorong Kepemimpinan ASN yang Humanis

Pontianak (Suara Kalbar) – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Barat menghadirkan inovasi ASN Kalbar Peduli sebagai bentuk kepedulian sosial sekaligus penguatan nilai kemanusiaan aparatur sipil negara.

Program ASN Kalbar Peduli dirancang untuk menumbuhkan kepekaan sosial ASN terhadap masyarakat, khususnya kelompok yang membutuhkan perhatian dan dukungan.

Kepala BPSDM Provinsi Kalimantan Barat, Windy Prihastari, mengatakan bahwa BPSDM memiliki peran strategis sebagai pusat pembentukan karakter dan kompetensi ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat.

“BPSDM merupakan kawah candradimuka bagi ASN. Oleh karena itu, kami berkewajiban menyiapkan aparatur yang kompeten, berintegritas, disiplin, serta sejalan dengan nilai dan tagline nasional ASN BerAKHLAK,” ujar Windy pada Rabu (24/12/2025).

Ia menjelaskan bahwa penguatan kapasitas ASN saat ini difokuskan pada Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, yang disertai dengan pengembangan inovasi kepemimpinan berbasis konsep LEADER. Empati menjadi salah satu nilai utama yang dinilai sangat penting dalam membentuk pemimpin birokrasi yang efektif.

“Kepemimpinan berangkat dari kepedulian terhadap lingkungan dan permasalahan di sekitar. Dari pemahaman itulah, inovasi dan solusi dapat lahir,” jelasnya.

Menurut Windy, program ASN Kalbar Peduli menjadi contoh nyata bagaimana kepedulian sosial dapat membentuk karakter kepemimpinan yang humanis, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Selain penguatan karakter ASN, BPSDM Kalbar juga terus melakukan pembenahan untuk meningkatkan peran strategis lembaga. Salah satunya dengan mempersiapkan diri sebagai penyelenggara Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II, yang selama ini masih harus diikuti peserta di luar Kalimantan Barat.

“Ke depan, BPSDM Kalbar siap menyelenggarakan PKN Tingkat II secara mandiri. Bahkan, kami membuka peluang bagi peserta dari provinsi lain. Ini tentu menjadi nilai tambah sekaligus berpotensi memberikan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah,” ungkap Windy.

Untuk mendukung hal tersebut, BPSDM Kalbar terus meningkatkan kualitas layanan, inovasi program pelatihan, serta daya saing penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan.

“Karena itu, kami mengajak seluruh ASN di Kalimantan Barat untuk terus berinovasi, menghadirkan perubahan, dan membiasakan budaya kerja yang lebih baik dalam birokrasi,” pungkasnya.

Penulis: Meriyanti

IKUTI BERITA LAINNYA DI GOOGLE NEWS