Bank Kalbar Raih TOP Human Capital Awards 2026 Bintang Lima

Jakarta (Suara Kalbar) – Bank Kalbar kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional dengan meraih penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 #5 Stars. Dalam ajang yang digelar di Hotel Raffles Jakarta, Kamis (29/10/2026), Direktur Utama Bank Kalbar, Rokidi, juga dianugerahi penghargaan The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026.

Penghargaan tersebut diterima oleh Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Bank Kalbar, Edy Kusnadi, bersama Pemimpin Cabang Jakarta, Dinul Ersha Akbar, yang mewakili Bank Kalbar dalam acara penganugerahan tersebut.

Direktur Utama Bank Kalbar, Rokidi, mengatakan bahwa kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan fondasi utama dalam membangun daya saing dan menjaga keberlanjutan bisnis perusahaan.

“Bagi kami, sumber daya manusia bukan sekadar bagian dari organisasi, melainkan kekuatan utama yang menentukan arah dan masa depan Bank Kalbar. Penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus membangun insan perbankan yang kompeten, berintegritas, dan inovatif, sehingga mampu menghadirkan layanan terbaik serta memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Kalimantan Barat,” ujar Rokidi.

Predikat lima bintang tersebut menjadi pengakuan atas pengelolaan dan pengembangan Human Capital Management System (HCMS) Bank Kalbar yang dinilai mampu mendukung kinerja perusahaan dan pertumbuhan bisnis berkelanjutan.

Sementara itu, penghargaan The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026 yang diberikan kepada Rokidi mencerminkan pentingnya komitmen kepemimpinan dalam mendorong pengembangan potensi SDM sebagai salah satu faktor penentu keberhasilan organisasi.

Di tengah persaingan industri perbankan yang semakin ketat, penguatan kualitas SDM menjadi salah satu langkah strategis untuk meningkatkan daya saing. Kompetensi pegawai, integritas, budaya kerja yang kuat, serta kemampuan berinovasi dinilai berperan penting dalam mendukung transformasi dan peningkatan kualitas layanan perbankan.

Bagi Bank Kalbar, pencapaian ini tidak hanya menjadi kebanggaan perusahaan, tetapi juga menjadi dorongan untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kapasitas pegawai dalam menjawab kebutuhan masyarakat yang semakin berkembang.

Sebagai bank pembangunan daerah, Bank Kalbar memiliki tanggung jawab untuk tidak hanya menjaga kinerja bisnis, tetapi juga memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan Kalimantan Barat. Pengembangan kompetensi pegawai dan penguatan budaya kerja diharapkan dapat bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat, pelaku usaha, serta berbagai pemangku kepentingan.

Raihan TOP Human Capital Awards 2026 dengan predikat lima bintang tersebut menjadi momentum bagi Bank Kalbar untuk terus memperkuat fondasi organisasi melalui pengelolaan SDM yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.

Dengan capaian ini, Bank Kalbar menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan talenta unggul dan kepemimpinan yang kuat guna menghadapi tantangan industri perbankan sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi dan pembangunan daerah.

 Penulis: Tim Liputan

IKUTI BERITA LAINNYA DI GOOGLE NEWS